CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION


PROTECTION DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL

EDI XPERTS respecte vos préoccupations en matière de protection de la vie privée et des données à caractère personnel. Cela s’applique à nos candidats (toute personne souhaitant être recrutée par notre intermédiaire) et aux utilisateurs du site internet EDI XPERTS.
Les personnes concernées peuvent se prévaloir quant à l’utilisation de leurs données à caractère personnel.

INFORMATIONS QUE NOUS COLLECTONS

Nous collectons vos données à caractère personnel de différentes manières, notamment via le site web EDI XPERTS, des réseaux sociaux, lors de nos événements, par téléphone ou email, dans le cadre du recueil de votre candidature et lors d’un recrutement, ou dans le cadre de nos relations avec nos clients et fournisseurs.
Nous traitons les données à caractère personnel afin de satisfaire les objectifs suivants :

  • Proposer des services de ressources humaines et mises à l’emploi ;
  • Favoriser l’employabilité des personnes ;
  • Administrer et gérer des paiements ;
  • Gérer nos relations avec nos clients et fournisseurs ;
  • Envoyer des documents de communication, ainsi que des alertes pour des postes à pourvoir, ou toute autre communication ;
  • Communiquer et administrer la participation à des événements, promotions, programmes, offres, sondages, concours et études de marché ;
  • Répondre aux demandes des personnes ;
  • Réaliser, évaluer et améliorer nos activités (notamment développer, améliorer et analyser nos services ; gérer nos communications; procéder à des analyses de données ; effectuer notre comptabilité, auditer et toutes autres fonctions internes) ;
  • Administrer, gérer et assurer notre défense face à des réclamations ou des actions légales; identifier et prévenir les fraudes ainsi que toute activité illégale ;
  • Se conformer à nos obligations légales, réglementaires et conventionnelles et aux standards pertinents du marché.

En plus des activités listées ci-dessus, si vous êtes un candidat et que vous postulez à un poste, nous sommes susceptibles de traiter les informations pour :

  • Vous proposez des offres d’emploi ;
  • Vous fournir des services additionnels en matière de RH ;
  • Evaluer votre adéquation et les qualifications associées pour un poste.

Nous sommes également susceptibles de traiter des données à d’autres fins pour lesquelles vous en serez informés préalablement ou lors de leur collecte.
Nous ne communiquons pas les données à caractère personnel à des tiers mais nous sommes susceptibles de partager vos données à caractère personnel si vous êtes un candidat, avec les clients offrant des opportunités d’emploi ou intéressés par votre profil et avec nos autres partenaires en vue de vous trouver un emploi, tels que les consultants en placement et nos sous-traitants.
De plus, nous pouvons être amenés à communiquer vos informations personnelles si cela est requis par la règlementation en vigueur ou pour répondre à une procédure judiciaire, pour répondre aux autorités de contrôle ou toute requête d’une autorité publique habilitée et lorsque nous pensons que cette divulgation est nécessaire ou appropriée afin de prévenir des dommages physiques ou des pertes financières, ou en cas d’enquête sur des activités frauduleuses ou illégales, éventuelles ou avérées. Nous nous réservons également la possibilité de transférer vos données à caractère personnel au cas de vente ou de transfert de tout ou partie de nos activités ou actifs (y compris en cas de réorganisation, de dissolution ou de liquidation).

VOS DROITS ET CHOIX

Nous vous offrons certains choix en relation avec les données à caractère personnel que nous collectons vous concernant et sur notre manière de communiquer avec vous.
Afin de mettre à jour vos préférences, de nous demander de vous retirer de nos listes de diffusion de courriers électroniques, d’exercer vos droits ou de formuler une requête, nous vous invitons à nous contacter par les moyens indiqués dans la section « Contact » de notre site web. Dans la mesure où cela est prévu par le droit local applicable, vous pouvez demander accès aux données à caractère personnel que nous possédons vous concernant ou en demander la correction, la modification ou la suppression.
Lorsque cela est prévu par la règlementation en vigueur, vous pouvez retirer tout consentement préalablement donné ou vous opposer à tout moment, pour des motifs légitimes, au traitement de vos données à caractère personnel, et nous prendrons en compte vos demandes dans les meilleurs délais.

COMMENT NOUS PROTÉGEONS LES DONNÉES

Nous mettons en œuvre les mesures administratives, techniques et physiques appropriées de nature à protéger vos données à caractère personnel de la destruction accidentelle ou illicite et la perte accidentelle, de toute forme illicite de traitement, notamment la divulgation, la diffusion ou l’accès non autorisés, ou l’altération des données.

COMMENT NOUS CONTACTER

Pour toute question ou commentaire relatif à la présente Politique Globale de Protection des données à caractère personnel, ou pour exercer vos droits ou mettre à jour les informations que nous détenons vous concernant ou vos préférences, nous vous invitons à nous écrire par email surdata-protection@edixperts.com sinon à l’adresse suivante :

EDI XPERTS
111-113 Rue de Reuilly
75012 Paris
France